Omar Lahrichi

Votre parcours ?

« Titulaire d’un Master en audit et contrôle de gestion, j’ai débuté ma carrière en tant que contrôleur permanent dans le secteur bancaire, d’abord en banque de détail puis en Trade finance, avant de m’orienter vers la banque privée.

Depuis près de neuf ans, j’évolue dans des environnements où la gestion du risque et les enjeux réglementaires occupent une place centrale. »

Votre mission au quotidien ?

« En tant que contrôleur permanent, ma mission consiste à veiller à la conformité des activités avec les exigences réglementaires et les procédures internes.

Je réalise notamment des contrôles de second niveau sur des processus clés – qu’ils soient réglementaires, financiers, liés à la conformité ou à la gestion des risques – afin d’identifier d’éventuels écarts, d’en analyser les causes et de proposer des recommandations adaptées.

J’assure également le suivi des plans d’action et la production de reportings destinés à la direction générale. Mon rôle implique une forte dimension transversale, avec des échanges réguliers avec l’ensemble des métiers de l’entreprise.

Je veille enfin à anticiper les évolutions réglementaires, notamment celles liées aux attentes du régulateur, afin d’adapter en permanence le dispositif de contrôle et de contribuer à une gestion des risques efficace et durable. »

Les principales qualités pour exercer votre métier ?

« Le métier de contrôleur permanent requiert rigueur, esprit d’analyse et sens de l’organisation. Il est essentiel de savoir appréhender des processus parfois complexes, d’identifier les points de vulnérabilité et de les traduire en actions concrètes.

La curiosité est également importante pour rester à jour face aux évolutions réglementaires constantes. Enfin, la pédagogie et la diplomatie sont indispensables pour accompagner les équipes dans la mise en œuvre des recommandations. »

De quelle valeur de l’entreprise vous sentez-vous le plus proche ?

« Je me reconnais particulièrement dans la bienveillance et l’engagement.

La bienveillance se traduit par la qualité des relations entre collaborateurs et l’esprit d’équipe qui règne au sein de l’entreprise.

L’engagement, quant à lui, se reflète dans la rigueur et le sens des responsabilités qui guident notre travail au quotidien. »

Quels sont vos principaux défis professionnels ?

“L’un des défis majeurs consiste à accompagner les évolutions de l’entreprise tout en maintenant un dispositif de contrôle à la fois agile et pertinent. Il s’agit également de contribuer au développement d’une véritable culture du contrôle, partagée à tous les niveaux de l’organisation.”

Que préférez- vous dans votre travail ?

“Ce que j’apprécie particulièrement dans mon métier, c’est d’être au cœur de l’activité de l’entreprise, de travailler en transversal avec l’ensemble des équipes et de contribuer concrètement à la maîtrise des risques ainsi qu’à l’amélioration continue de l’organisation.”